中船重工第七考核組對陜柴重工進行綜合考評

發(fā)布日期：2019-01-03

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1月2日，中船重工成員單位領導班子和領導人員任期（2016年至2018年）綜合考核評價第七考核組在陜柴賓館，對陜柴重工領導班子和領導人員任期、黨建工作及2018年度述職述廉進行考核評價，對優(yōu)秀年輕干部進行民主推薦。

考核組組長、中船重工第七六Ｏ研究所黨委書記、副所長段紀軍介紹了此次考核的意義、對象、內容、方法和程序。段紀軍指出，對成員單位領導班子和領導人員任期綜合考評，是認真貫徹落實黨的十九大精神、扎實推進領導班子和領導人員隊伍建設、建立一支高素質專業(yè)化干部隊伍的一項重要舉措，是落實集團公司重大決策部署、大力推進集團公司深化改革、奮力開創(chuàng)集團公司新局面的迫切需要，是引導干部樹立和落實正確業(yè)績觀、增強干部隊伍適應新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的有效途徑。

段紀軍要求領導班子成員端正態(tài)度，自覺接受組織考核和群眾監(jiān)督。參會人員要實事求是，客觀公正地評價領導班子和班子成員。

公司黨委書記、董事長奚國偉代表公司領導班子作任期述職報告和個人述職，其他領導班子成員分別進行了個人述職。

會上，公司全體中層及以上領導干部以及部分職工代表以無記名投票方式，對公司領導班子和班子成員及公司黨建工作進行了測評打分，對優(yōu)秀年輕干部進行了推薦。考核組同公司領導班子成員及部分單位負責人進行了個別談話。

考核組還從加強黨的政治建設貫徹落實黨對國有企業(yè)的領導情況、黨建基層基礎工作情況、黨的宣傳思想工作情況等方面對公司黨建工作進行了檢查。