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日前，由中國船舶集團(tuán)所屬陜柴重工編印的《員工手冊》陸續(xù)發(fā)放到各基層單位，與全體干部職工正式見面。

《員工手冊》共包括公司概況、企業(yè)文化、勞動合同、管理制度、薪酬福利、員工獎懲、員工行為守則、員工保密行為守則等八個(gè)章節(jié)，對公司文化導(dǎo)向、規(guī)章制度要求、員工言行舉止等進(jìn)行了全方位的規(guī)范。

陜柴重工《員工手冊》是公司為確保每一名員工深入了解企業(yè)文化，自覺踐行企業(yè)文化，共同打造企業(yè)文化編制而成，經(jīng)過相關(guān)單位反復(fù)修訂，歷經(jīng)幾上幾下多次討論而最終定稿印發(fā)。

公司要求各單位采取多種方式組織學(xué)習(xí)《員工手冊》，要求全體干部員工將《員工手冊》做為行動指南，不斷提升個(gè)人素養(yǎng)和工作能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識與合作精神，在推動公司高質(zhì)量發(fā)展過程中展示才華，實(shí)現(xiàn)價(jià)值，真正和企業(yè)形成堅(jiān)不可摧的認(rèn)知共同體、利益共同體、發(fā)展共同體。