陜柴重工召開2024年質(zhì)量工作會暨“質(zhì)量年”活動動員大會

發(fā)布日期：2024-01-30

1月29日，中國船舶陜柴重工2024年質(zhì)量工作會暨“質(zhì)量年”活動動員會在陜柴俱樂部召開。會議由副總經(jīng)理雷軍主持，海裝駐咸陽地區(qū)代表室高級工程師田永維出席會議并講話。

會議聽取了副總經(jīng)理謝占成同志作的主題為《強(qiáng)基礎(chǔ)、重策劃、抓落實，多向發(fā)力捉提升 助推公司高質(zhì)量發(fā)展》的2024年質(zhì)量工作報告，報告全面總結(jié)回顧了公司2023年度質(zhì)量工作，總結(jié)成績、分析不足，并對2024年質(zhì)量工作進(jìn)行了部署。

2024年，公司質(zhì)量管理工作將堅持“管業(yè)務(wù)、管質(zhì)量”的原則，加強(qiáng)質(zhì)量基礎(chǔ)管理，以落實質(zhì)量責(zé)任、嚴(yán)格質(zhì)量獎懲為手段，以開展公司“質(zhì)量年”活動為牽引，繼續(xù)強(qiáng)化技術(shù)、生產(chǎn)、采購?fù)獍?、產(chǎn)品檢驗等過程質(zhì)量管控，持續(xù)推進(jìn)“精細(xì)化”質(zhì)量管理提升、采購?fù)獍|(zhì)量“穿透式”管控等專項工作，穩(wěn)步提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，全面提升質(zhì)量管理水平，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。

副總質(zhì)量師李鵬宣讀了《陜柴重工“質(zhì)量年”活動實施方案》，從“立足產(chǎn)品質(zhì)量提升，嚴(yán)抓過程績效”“強(qiáng)化服務(wù)保障能力，提升用戶滿意”“降低質(zhì)量風(fēng)險，開展外協(xié)轉(zhuǎn)自制專項工作”“組織質(zhì)量文化活動，營造活動氛圍”四個方面對“質(zhì)量年”活動進(jìn)行了部署。

公司總經(jīng)理、黨委副書記孫志宏圍繞“高質(zhì)量發(fā)展”要求，點出了當(dāng)前質(zhì)量工作存在的不足，并對2024年質(zhì)量工作提出要求，一要加強(qiáng)警示教育，不斷提高質(zhì)量意識。持續(xù)推進(jìn)公司質(zhì)量文化建設(shè)，全面宣傳貫徹集團(tuán)和公司質(zhì)量文化理念，結(jié)合質(zhì)量“典型案例”學(xué)習(xí)，傳遞嚴(yán)格管控質(zhì)量的信號。二要深入開展“質(zhì)量年”活動，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量。認(rèn)真落實《陜柴重工“質(zhì)量年”活動實施方案》，聚焦解決熱難點問題，扎實開展各項改進(jìn)工作。三要強(qiáng)化員工培訓(xùn)與考核，不斷落實質(zhì)量職責(zé)。分析技術(shù)人員、技能人員能力現(xiàn)狀，制定針對性的一、二級培訓(xùn)計劃并扎實開展；對于公司決策部署不按要求執(zhí)行的、違反工藝紀(jì)律的現(xiàn)象加大質(zhì)量考核力度。四要嚴(yán)格過程監(jiān)督檢查，不斷規(guī)范問題整改。做好過程監(jiān)督檢查總體策劃，分類歸納共性問題、系統(tǒng)性問題、偶發(fā)性問題，制定改進(jìn)措施并有效落實，逐步形成規(guī)范的問題整改機(jī)制。

田永維對公司一年來為提升產(chǎn)品質(zhì)量所付出的努力給予了肯定，同時對新一年的質(zhì)量管理工作提出了建議。一是進(jìn)一步加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理，規(guī)范供方風(fēng)險管控和技術(shù)協(xié)議變更管理；二是強(qiáng)化激勵考核機(jī)制，提升員工質(zhì)量意識，調(diào)動員工工作積極性；三是加強(qiáng)企業(yè)規(guī)范化、程序化、制度化管理；四是著力推動“質(zhì)量年”活動取得實效；五是加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范學(xué)習(xí)，提升員工專業(yè)知識和技能。

大會通報了近三年典型質(zhì)量案例，表彰了公司2023年度質(zhì)量先進(jìn)集體和個人。

會上孫志宏與謝占成簽訂了2024年質(zhì)量責(zé)任書。

紀(jì)委書記侯鴻飛、副總經(jīng)理楊小清、總會計師申其林及公司全體中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、質(zhì)量員及受表彰人員參加了會議。