中國船陜柴重工召開2022年質(zhì)量工作會議

發(fā)布日期：2022-02-17

2月14日，中國船舶陜柴重工2022年質(zhì)量工作會議在陜柴賓館召開。海裝駐咸陽地區(qū)代表室辦公室主任高博出席會議并講話，總經(jīng)理、黨委副書記孫志宏主持會議。

會上，公司黨委書記、董事長趙同賓圍繞質(zhì)量意識和責任意識、工作思路和方式方法、基礎管理能力與精細化質(zhì)量管理等方面點出了當前質(zhì)量工作存在的不足，并對2022年質(zhì)量工作提出了要求。總質(zhì)量師王孟朝作了《2022年質(zhì)量工作報告》，全面總結(jié)回顧了公司2021年度質(zhì)量工作，點出亮點、指出問題、分析不足，并對2022年質(zhì)量工作進行了部署。報告指出，2021年，公司堅持以集團公司《艦船精細化質(zhì)量管理要求》為綱領，以“管業(yè)務、管質(zhì)量”為基本原則，以“找差距、補短板、強弱項”、采購外包產(chǎn)品質(zhì)量“穿透式”管控，質(zhì)量問題“減存量、遏增量”等專項行動“組合拳”為抓手，持續(xù)推進質(zhì)量管理體系建設，夯實質(zhì)量管理基礎工作，全員質(zhì)量意識持續(xù)提升，產(chǎn)品質(zhì)量趨勢持續(xù)向好，質(zhì)量管理體系運行有效。

高博對公司一年來為提升裝備質(zhì)量所付出的努力給予了肯定。他希望陜柴在新的一年里牢固樹立質(zhì)量意識，嚴控質(zhì)量風險，強執(zhí)行抓落實，從細節(jié)入手，對存在的不足做到舉一反三，改進提高，用高質(zhì)量的裝備為海軍發(fā)展貢獻力量。

會議要求，全體干部職工一要提高政治站位，堅定筑牢公司質(zhì)量文化根基，始終堅持“質(zhì)量就是生命、質(zhì)量就是戰(zhàn)斗力”的理念，從國家“興裝強軍”的戰(zhàn)略高度出發(fā)，不斷強化質(zhì)量意識和責任擔當。二要主動作為，轉(zhuǎn)變思想觀念、工作態(tài)度、工作思路，不斷創(chuàng)新工作方式和方法，推動質(zhì)量管理工作，從運動式、突擊式、粗放式、經(jīng)驗式，向基于架構(gòu)引領、流程主導、信息化支持的系統(tǒng)工程方法轉(zhuǎn)變。三要系統(tǒng)治理，全面推進精細化質(zhì)量管理，推動公司質(zhì)量管理規(guī)范化、標準化水平進一步提升。四要堅持問題導向，持續(xù)強化采購外包過程管控及供方管理，加強對供方的幫扶力度，提升供方技術能力、生產(chǎn)過程質(zhì)量管控水平，嚴格供應商準入和供方業(yè)績評價，持續(xù)優(yōu)化供應商隊伍，確保采購外包產(chǎn)品質(zhì)量。五要面向未來，積極謀劃新時代質(zhì)量管理體系建設工作，逐步建立戰(zhàn)略引領、流程主導、信息化支撐的現(xiàn)代化質(zhì)量管理體系。

會上，副總經(jīng)理雷軍宣讀了《關于表彰2021年度質(zhì)量管理先進集體、QC活動先進集體、質(zhì)量先進個人、優(yōu)秀質(zhì)量信得過個人的決定》，與會領導為部分獲獎人員頒獎。紀委書記侯鴻飛、副總經(jīng)理楊小清、謝占成及公司全體中層及以上領導干部和各單位質(zhì)量員及部分受表彰人員參加了會議。