趙同賓、孫志宏講質(zhì)量專題課

發(fā)布日期：2021-09-29

9月27日、28日，中國船舶陜柴重工黨委書記、董事長趙同賓，總經(jīng)理、黨委副書記孫志宏分別走上講堂，為中層領(lǐng)導干部講授質(zhì)量專題課。

授課前，大家一起學習了集團公司雷凡培董事長質(zhì)量寄語。

趙同賓從國家、行業(yè)、公司三個層面分析了公司面臨的機遇與挑戰(zhàn)，并結(jié)合實際案例分析了公司目前存在的質(zhì)量短板和產(chǎn)生問題的原因。

趙同賓強調(diào)，唯有不斷自我“診斷”和“修復(fù)”，才能保持質(zhì)量管理體系的生命力。目前公司在管理思維、管理方法、管理效能等方面還存在較大的提升空間。他要求各級領(lǐng)導干部一要提高政治站位，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹國家“質(zhì)量強國”和“海洋強國”戰(zhàn)略，從“興裝強軍”的戰(zhàn)略高度出發(fā)，不斷強化質(zhì)量意識和責任擔當。二要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，積極進取，按照“十四五”規(guī)劃，從管理運營模式、組織機構(gòu)設(shè)置、薪酬分配、人才引進與培育等方面持續(xù)改進。三要主動作為，切實落實質(zhì)量職責。四要統(tǒng)籌策劃，系統(tǒng)治理，提升質(zhì)量管理能力與水平。

孫志宏指出，各單位要把黨建工作的“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求應(yīng)用到質(zhì)量管理工作中，嚴格落實“業(yè)務(wù)誰主管、質(zhì)量誰負責”的要求，特別是落實質(zhì)量管理“一把手”負責制。

孫志宏要求，各單位要以“質(zhì)量第一，強軍首責”為指引，全面推進精細化質(zhì)量管理，創(chuàng)新質(zhì)量工作方式方法，厚植優(yōu)秀質(zhì)量文化，持續(xù)完善質(zhì)量管理體系，以質(zhì)量問題“找差距、補短板、強弱項”和質(zhì)量問題“減存量、遏增量”等專項行動為切入點，強化基礎(chǔ)管理、技術(shù)管理、采購/外包過程管理、產(chǎn)品檢驗等，穩(wěn)步提升產(chǎn)品質(zhì)量，推動公司高質(zhì)量發(fā)展邁入新階段。