實(shí)施精細(xì)化質(zhì)量管理提升質(zhì)量管理水平助推公司高質(zhì)量發(fā)展——中國(guó)船舶集團(tuán)旗下中國(guó)船發(fā)陜柴重工召開2021年質(zhì)量工作會(huì)

發(fā)布日期：2021-01-21

1月20日，中國(guó)船舶集團(tuán)旗下中國(guó)船發(fā)陜柴重工2021年質(zhì)量工作會(huì)議在陜柴賓館召開?？偨?jīng)理、黨委副書記孫志宏主持會(huì)議。

2020年，公司以質(zhì)量第一、強(qiáng)軍首責(zé)為指引，開展質(zhì)量問題“減存量、遏增量”專項(xiàng)行動(dòng)，持續(xù)完善質(zhì)量管理體系，強(qiáng)化質(zhì)量基礎(chǔ)管理、技術(shù)管理、采購/外包過程管理等一系列工作，員工質(zhì)量意識(shí)持續(xù)提升，產(chǎn)品質(zhì)量保持穩(wěn)定，質(zhì)量管理體系運(yùn)行有效，售后服務(wù)工作受到顧客的肯定和贊揚(yáng)。

        海裝駐咸陽某軍代室主任劉海波對(duì)公司一年來為持續(xù)提升裝備質(zhì)量所付出的努力給予了肯定。他希望全體陜柴干部職工牢固樹立“質(zhì)量意識(shí)”“責(zé)任意識(shí)”“規(guī)矩意識(shí)”“風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)”“客戶意識(shí)”，繼續(xù)推進(jìn)質(zhì)量工作不斷提升。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在質(zhì)量工作中要發(fā)揮帶頭作用，抓質(zhì)量要從細(xì)節(jié)入手，做到有章可循、有據(jù)可查、有人監(jiān)督、有人落實(shí)，對(duì)存在的不足做到舉一反三，改進(jìn)提高，用高質(zhì)量的裝備為海軍發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

        公司執(zhí)行董事趙同賓要求全體干部職工主動(dòng)適應(yīng)質(zhì)量工作新要求，新形勢(shì)。一要提高站位，筑牢質(zhì)量文化基礎(chǔ)；二要主動(dòng)作為，切實(shí)落實(shí)質(zhì)量管控主體責(zé)任；三要系統(tǒng)治理，全面推進(jìn)精細(xì)化質(zhì)量管理；四要系統(tǒng)分析，深入開展質(zhì)量問題整改工作；五要夯實(shí)質(zhì)量基礎(chǔ)管理，落實(shí)質(zhì)量體系要求；六要持續(xù)強(qiáng)化采購?fù)獍^程管控及供方管理。

        會(huì)上，副總經(jīng)理雷軍宣讀了表彰2020年度質(zhì)量管理先進(jìn)集體、QC活動(dòng)先進(jìn)集體、質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀質(zhì)量信得過個(gè)人的決定，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為部分獲獎(jiǎng)人員頒獎(jiǎng)。副總質(zhì)量師王孟朝作了題為《實(shí)施精細(xì)化質(zhì)量管理提升質(zhì)量管理水平助推公司高質(zhì)量發(fā)展》的質(zhì)量工作報(bào)告，全面總結(jié)回顧了公司2020年度質(zhì)量工作，點(diǎn)出亮點(diǎn)、指出問題、分析不足，并對(duì)2021年質(zhì)量工作進(jìn)行了部署。

       中國(guó)船發(fā)紀(jì)委書記侯鴻飛、陜柴重工副總經(jīng)理?xiàng)钚∏?、謝占成及海軍駐咸陽軍事代表室部分官兵、公司全體中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和各單位質(zhì)量員及部分受表彰人員參加了會(huì)議。